Weiterbildung zum Internen Unternehmenscoach Drucken

Die Coachingkompetenz von Führungskräften zeigt sich in ihrer Fähigkeit, einzelne Mitarbeiter, Arbeitsgruppen und Teams so zu fördern, unterstützen und fordern, dass diese aus eigenem Antrieb kompetent und erfolgreich zum Erreichen der Untenrehmensziele beitragen.

Die Weiterbildung Interner Unternehmenscoach richtet sich an Führungskräfte, deren Aufgabe es ist, ihre Mitarbeiter zu unternehmerischen Denken und Handeln zu führen. Sie vermittlet neben den theoretischen Grundlagen das erforderliche handlungspraktische Führungs- und Coachingknowhow:

  • Führungs- und Coachingkompetenz
  • Motivation
  • Rollenklarheit
  • Zielvereinbarungen für den Erfolg
  • Gesprächsführungskompetenz
  • Teamleitungskompetenz
  • Konfliktmanagementkompetenz
  • Ziel- und Zeitmanagementkompetenz
  • Moderationskompetenz
  • Präsentationskompetenz

 


Gerne entwickeln wir für Ihre Führungskräfte ein modifiziertes Weiterbildungskonzept. Rufen Sie uns an.


Ihre Ansprechpartner

Dorothee Schmitz
Tel.: 0221 / 550 74 78
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Rolf Fritz Müller
Telefon: 0221 / 550 74 78
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Hans Fritz
Telefon: 089 / 65 11 57 94
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