IPEC
Führungskräfte PDF Drucken

Leistungsorientierung und Mitarbeiterförderung müssen kein Widerspruch sein!

Auf allen Führungsebenen bringen kulturelle Umwälzungsprozesse massive Rollenveränderungen, neue Aufgaben und Kompetenzanforderungen mit sich.

Wir begleiten und unterstützen Führungskräfte im Linien-, Mittel- und Topmanagement bei der Wahrnehmung ihrer komplexen Führungsaufgaben in flexiblen Organisationen.

Unsere Leistungen

  • Führungskräfteberatung im Topmanagement
  • Führungskräfteberatung im Mittelmanagement
  • Führungskräfteberatung im Linienmanagement
  • Nachwuchskräfteförderung
  • Führung durch Zielvereinbarung
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Weiterbildung: Interner Unternehmenscoach

Gerne konzipieren wir spezielle Führungskräftetrainings für Ihr Haus.

 


Ihre Ansprechpartner

Dorothee Schmitz
Tel.: 0221 / 550 74 78
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Rolf Fritz Müller
Telefon: 0221 / 550 74 78
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Hans Fritz
Telefon: 089 / 65 11 57 94
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