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Konfliktmanagement PDF Drucken
Konflikte gehören zu uns Menschen wie das tägliche Brot. Dennoch ist der konstruktive Umgang mit Konflikten auch für die konflikterprobten Frauen alles andere als alltäglich. Auch von ihnen wird die Existenz von Konflikten als lästige Störung empfunden.

Dabei sind Konflikte in Veränderungsprozessen unumgänglich und können konkrete Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten der Unternehmensleistungen geben. Das Wissen über Konfliktarten und Konfliktdynamiken gehört ebenso zum Anforderungsprofil von Führungskräften wie entsprechende Fähigkeiten zum Umgang mit Konflikten.

Gerade für Frauen bietet sich die Chance, ihre jahrelange Erfahrung im Managen komplexer, konfliktbeladener Situationen für das berufliche Handeln professionell zu nutzen.

Der Workshop lädt dazu ein, die konkreten Fragen aus der Praxis zu bearbeiten. Die Teilnehmerinnen erfahren, wie sie unter Zuhilfenahme geeigneter Instrumente das Konfliktpotenzial positiv aufgreifen und zum Nutzen des Unternehmens und der beteiligten Konfliktpartner einsetzen können.


Konfliktberatung kann als Gruppen- oder Einzelberatung in Anspruch genommen werden.


Ihre Ansprechpartner

Dorothee Schmitz
Telefon: 0221 / 550 74 78
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Rolf Fritz Müller
Tel.: 0221 / 550 74 78
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